会社紹介
新鮮な水産物を提供することでお客様の暮らしを応援

新鮮な水産物を提供することで
お客様の暮らしを応援

お客様はコープにとって、とても大切なパートナーです。大切なお客様一人ひとりが美味しく、気持ちよくお魚などの水産物を召し上がっていただくように、全社員が一体となって、日本の魚食文化を広め、願いをこめる事業活動を進めます。お客様との信頼関係を築き、地域の食生活と文化を応援することを目指しています。

職場環境

コープ水産の働き方

コープ水産での安全・安心な働き方

  • 職場で扱う魚を通じて

    職場で扱う魚を通じて

    先輩社員が丁寧にサポート

    鮮魚業界は「きつい仕事」のイメージがあるかもしれませんが、決してそんなことはありません。職場では未経験からでも先輩社員が熱心に仕事を教えてくれます。新入社員も中途社員も、会社の雰囲気がとてもアットホームの社風ですぐに打ち解けます。仲間どうしの繋がりだけではなく、売り場でのお客様との密接なコミュニケーションにより、楽しさ・面白みがあります。

  • 男性育休取得

    男性育休取得

    家族との時間を大切に

    当社では、社員のモチベーションを向上させるために、男性も育児休暇を取得できるようにしています。現代では、男性が育児休暇を取得することが当たり前になりつつあります。育児休暇を取得することで、生まれたばかりの子供の面倒を二人で見ることができ、家族の負担を軽減することができます。育児休暇を取得することで、子供の成長を見守りながら家族との時間を大切に過ごすことができます。

  • 一生ものの技術を身につける

    一生ものの技術を身につける

    社員が成長できる場所

    コープ水産は、社員が安定した環境で働くことができ、魚の仕事と知識の研究に専念することができる職場です。入社した社員たちは、魚の仕事について学び、より一層の専門知識を身につけることができます。さらに、この職場では、上司や同僚からアドバイスや指導を受けることができ、自分自身のスキルを向上させながら、一生ものの包丁技術を習得することができます。

代表挨拶
代表者、花村省吾からのメッセージ

代表メッセージ

魚屋=ブラックで厳しいという印象をお持ちでないでしょうか?我社は発展途上ながら日本一働きやすい魚屋を目指して改善に取り組んでおり「誰かの犠牲の上に成り立っている企業は持続しない」というのが私の信条です。経験・未経験を問いません育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。2023年時点での入社後3年以内の定着率は100%(離職率0%)となっており働き方改革の効果が出ています。あなたも私達と一緒に働きませんか?

会社概要

会社名

株式会社コープ水産

事業内容

水産物の加工及び販売 
及び技術指導

資本金

3,000万円

創業

1998年2月28日

電話番号

045-305-6113

従業員数

316人

店舗数

43店舗